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号: A009/2019-06638 信息分类: 公示公告
主题分类: 发文日期: 2019-10-12
文件编号: 公开形式: 主动公开
发布机构: 人社局
定西市机关事务管理局关于公开招聘公益性岗位人员的公告


发布时间:2019-10-12 15:32 来源: 定西市人社局 字号:[ ] 视力保护色:


根据定西市人民政府办公室《定西市城镇公益性岗位管理办法》(定政办发〔2019〕91号)文件精神,根据工作需要,现决定面向社会公开招聘公益性岗位人员6名(市行政中心统办楼5名,大剧院1名)。

 一、招聘对象及条件

1.女性,具有定西市城镇户口,在市、区人力资源和社会保障部门办理失业登记并符合《定西市城镇公益性岗位管理办法》第三章第十条规定的就业困难人员。

2.身体健康,年龄在40周岁以下(1979年9月1日以后出生)。

3.工作态度端正,吃苦耐劳,能服从单位统一调度和工作安排,高标准做好责任区内的卫生清扫保洁工作,并完成单位临时指派的其它工作。

4.无违法犯罪等不良记录。

二、招聘程序

1.组织报名。本次招聘采取现场报名的办法进行。报名者需携带本人身份证、户口簿、就业失业登记证、户籍所在地派出所出具的政审证明、近期一吋彩色免冠照片3张,于2019年10月14日至2019年10月16日(早8:30—12:00,下午2:30—6:00) 在市行政中心统办楼306室报名。以上证件均需提供原件及复印件,凡弄虚作假的一经查实,取消报名和聘用资格。

2.资格审查。由市机关事务管理局会同市人社局对报名人员进行资格审查。

3.确定人员。资格审查合格后,按照照顾弱势的原则,优先录用零就业家庭和特困家庭的失业人员。若符合条件的报名人员超过招聘计划时,采取统一考核的办法择优选聘。人员确定后将在定西市机关事务管理局网站、定西市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示无异议后确定录用。

4.审批及聘用。市机关事务管理局办理聘用人员审批手续,聘用人员进行岗前培训并签订《劳动合同》后安置上岗。

三、日常管理

聘用人员由市机关事务管理局负责日常管理工作,并结合实际制定管理办法,明确聘用双方的权利、责任和义务。

聘用期限为三年,聘用劳动合同一年一签,聘用期满后,不再续签劳动合同。

聘用人员有下列情形之一的由用人单位清退,并解除聘用劳动合同:

1.本人未提供相应劳动,由他人顶替上岗的;

2. 连续旷工超过10天或一年内累计旷工超过20天的;

3. 不服从聘用单位管理或违反聘用单位管理制度的。

聘用人员有下列情形之一的应退出公益性岗位:

1.已批准退休的;

2.已通过其他方式和途径实现稳定就业的;

3.自愿退出岗位的。

四、管理及待遇

按《定西市城镇公益性岗位管理办法》的有关规定执行。

五、组织实施

本次招聘工作由市机关事务管理局组织实施。

六、咨询电话

0932-8329605        联系人:马梅生   13993299221

附件:公开招聘公益性岗位工作人员报名表.doc

                       

 定西市机关事务管理局 

                         2019年10月11日



责任编辑:王建强       
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